برخي از خدمات شركت طراحي سايت شيراز

شركت طراحي سايت شيراز با بيش از 8 سال سابقه

شركت طراحي سايت شيراز با بيش از 8 سال سابقه به عنوان يكي از شركت هاي پيشرو و مجرب در زمينه طراحي وب سايت در شيراز شناخته مي شود. مركز طراحي وب سايت Siren با ايجاد تيم هاي تخصصي طراحي وب سايت در زمينه تجزيه و تحليل سايت ، گرافيك و برنامه نويسي ويژه و همچنين تجربه در انجام پروژه هاي مختلف وب. در زمينه هاي مختلف تجاري آماده طراحي وب سايت براي صاحبان مشاغل مي باشد.

هميشه براي موفقيت و رشد تجارت مشتريان خود هر كاري ممكن انجام داده است و سايت هاي بزرگ و موفقي كه ما تا به حال راه اندازي كرده ايم و رضايت مشتريان ما اين گفته را ثابت مي كند.

طراحي وب سايت در شيراز  با تيم طراحي حرفه اي وب سايت شيراز در آستانه خدمت به بيش از 5000 شركت با طيف گسترده اي از وب سايت و طراحي وب سايت براي همه شركت هاي بزرگ و تازه كار است ، به طوري كه كاربران حس خوبي از طراحي وب سايت دارند.

براي طراحي سايت مطابق با استانداردهاي W3C ، يكسال گارانتي ، طراحي وب سايت با گرافيك ويژه و مشتري مداري چهار اصل اصلي است كه سعي مي كنيم از اولين روزهاي طراحي سايت در شيراز رعايت كنيم و شركت هاي طراحي وب سايت را در شيراز پيدا كنيم كه در آنجا نمونه هاي خوبي در زمينه خدمات طراحي وب سايت كمي مشكل است ، شركت طراحي وب سايت شيراز فعاليت خود را در شيراز و ساير نقاط كشور در زمينه طراحي وب سايت آغاز كرد

بهينه سازي وب سايت از چند سال پيش آغاز شده است. مناطق خدماتي شركت طراحي سايت در كليه استانهاي كشور به ويژه استان فارس. به طراحي وب سايت در شيراز پروژه هاي طراحي وب در در شيراز توسط تيمي كاملاً حرفه اي طراحي و برنامه ريزي شده است تا بهترين طراحي وب سايت را انجام دهد طراحي وب سايت هاي سفارشي ، طراحي فروشگاه ، بهترين شركت ها طراحي وب سايت ، وب سايت شركتي

برخي از خدمات شركت طراحي سايت شيراز   https://www.adinehnovin.com             براي SEO:

اهداف بازاريابي مشتريان خود را با دقت مرور كنيد ، رتبه Google كسب كنيد و ترافيك سايت را به حداكثر برسانيد

وب سايت ها را مطابق آخرين الگوريتم هاي گوگل در سال 2020 و به صورت پايدار و تضمين شده بهينه كنيد

سئوي داخلي كاملاً اصولي و استاندارد است و به محبوب ترين كلمات كليدي مي پردازد

از آنالايزرهاي قوي مانند Semrush ، Moz ، ahrefs ، woorank استفاده كنيد

امكان ارائه گزارشات روزانه از وضعيت كلمات كليدي و سلامت سايت

محتواي بهينه منظم و با كيفيت بالا را براي موتورهاي جستجو و ايجاد لينك ارائه دهيد

بر تجربه كاربر (UX) تمركز كنيد تا كاربران بيشتري را جذب كرده و كاربران بيشتري را در سايت نگه داريد

بررسي كامل منظم وب سايت (حسابرسي وب سايت) ، تجزيه و تحليل و بررسي رقابتي وب سايت بصورت آنلاين

بهبود محتواي فعلي و بهينه سازي دقيق پيوندهاي داخلي و بسياري از خدمات ديگر ...

طراحي وب سايت حرفه اي در شيراز: شركت هاي طراحي وب سايت زيادي در شيراز وجود دارند كه سالها خدمات خود را در زمينه طراحي وب سايت و بهينه سازي وب سايت ارائه مي دهند. مركز طراحي سايت Siren با بيش از 8 سال سابقه در زمينه طراحي وب سايت و طراحي وب سايت در شمال شيراز يكي از قديمي ترين شركتهايي است كه افتخار دارد در خدمت شما عزيزان باشد.

طراحي وب سايت در شيراز: فاصله فضايي اغلب تعيين كننده مهمي براي زمان سرويس است و اكثر شركت هاي شرقي بندرعباس متكي به بهترين شركت هاي طراحي وب سايت در نزديكي منطقه خود هستند. يكي از معيارهاي ديگر كيفيت خدمات ارائه شده توسط شركت طراحي وب سايت است كه صاحبان مشاغل را براي بهترين انتخاب راضي مي كند.

وب سايت فروشگاهي در شيراز

ما معتقديم كه طراحي وب سايت شركت بايد به گونه اي باشد كه تصويري مرتبط و حرفه اي از كسب و كار شما ارائه دهد. تعداد قابل توجهي از بازديدكنندگان براي اولين بار از طريق وب سايت آن با كسب و كار شركت آشنا مي شوند. بنابراين ، طراحي وب سايت شركت بايد به گونه اي باشد كه اطلاعات جامع و مفيدي در مورد فعاليت هاي شركت به بهترين نحو ممكن ارائه دهد و در اولين بازديد ، بازديد كننده را به يك طرفدار ثابت تبديل كند.

طراحي فروشگاه در شيراز

معيارهاي موفقيت يك فروشگاه در شهر با معيارهاي موفقيت يك فروشگاه آنلاين تفاوت چشمگيري دارد. شركت طراحي Siren به دليل آشنايي كامل با محيط كسب و كار آنلاين و رفتار مشتريان در اين سايت ها ، انتخابي ايده آل براي سفارش طراحي سايت فروشگاهي است. سايت فروشگاه بايد بتواند در آينده توسعه و گسترش يابد تا از محصولات جديد و تعداد زيادي از مشتريان استقبال خوبي شود. Siren در حال طراحي وب سايت براي فردا است. با توجه به توسعه مداوم فناوري هاي وب و تغيير سليقه كاربران ، وب سايت بايد بتواند در آينده با بستري مناسب قابليت هاي جديدي را بپذيرد.

منبع  :

 

https://mozaikv3.cc.itu.edu.tr/haberler/2018/05/04/hatice-غير مجاز مي باشدe-hocamizin-i-nsan-robot-etkilesimi-konusundaki-tedx-konusmasi

http://archives.lametropole.com/article/bouffe/vins/des-bordeaux-de-r%C3%AAve

http://www.lucka-uprava-sdz.hr/galerija/emodule/566/eitem/72

https://www.weddingmapper.com/topics/767-anyone_had_reception_at_congress_plaza_hotel___

http://www.usatrip.be/?page_id=2#comment-440319

https://ao.23video.com/video/61955495/la-cucina-alessi-by-oras-3

https://minecraftcommand.science/forum/discussions/topics/craig-claim-that-their-diet-plans-along-with-the-variety-of-foods?l=de&page=161

https://aacd.com/express/index.php?module=express&cmd=blogviewpost&id=12461

https://audiomack.com/adinehnovin55

https://priti-nag.tribe.so/user/trhy_syt_rzn_shyrz

https://setiweb.ssl.berkeley.edu/beta/team_display.php?teamid=2377633

https://www.mobypicture.com/user/adinehnovin55

https://www.ted.com/profiles/29758663/about

https://www.misterpoll.com/users/1590945

 

 

به چه دليل شركت گوگل بهترين مكان براي كار درآمريكاست؟

به چه دليل شركت گوگل بهترين مكان براي كار درآمريكاست؟

مكان گوگل در شادي كاركنان آن بي تاثير نبوده، و اين يك استاندارد طلايي براي غول تكنولوژي مي باشد.مقر اصلي آن در مانتين ويو، كاليفرنيا مي باشد. گوگل در سال 2016 بر اساس PayScale (سازماني كه درآن درجه بندي دستمزد يا حقوق انجام مي شود) در صدر 50 تا از بهترين شركت ها براي كار در آمريكا قرار گرفت. همچنين فيسبوك در رتبه 5 قرار گرفت با اينكه در سال 2015 در نقطه اول قرار داشت. كارمندان آمريكايي كه در گوگل كار مي كنند در بررسي PayScale براي كارمند در تعدادي از مناطق نمرات بالايي براي رضايت شغلي، پاداش و مفهوم كار نمرات بالايي را كسب كرده اند.

به همين دليل در اينجا اشاره مي كنيم كه چرا گوگل در رتبه بندي بهترين شركت براي كار در كشور آمريكا مي باشد:

 

درصد بالايي از كارمندان Google مي گويند كه آنها از كار خود راضي هستند.

86 درصد از كارمندان گوگل مي‌گويند كه از كارشان در اين شركت راضي هستند.  لازلو باك به عنوان رئيس گوگل در كتاب خود، "قوانين كار!" كليد موفقيت گوگل به عنوان يك محل كار را نوآوري، تجربه، و  داشتن چيزهاي سرگرم كننده دانسته است.

او مي نويسد "مسئله زيبا در مورد اين روش اين است كه در اين محيط بزرگ : تمام  تلاش ها براي حمايت يك ديگر، و  ايجاد يك سازمان خلاق، سرگرم كننده، سخت كوش، و بسيار مولد، با همديگر مي باشد " .

يكي از عوامل اصلي كه گوگل را به محيط كار منحصر به فرد و شگفت انگيز  تبديل كرده "Googleplex " است. بيشتر كارمندان گوگل از قدرت انعطاف پذيري در اين شركت مي گويند مانند وعده هاي غذايي سالم و لذيذ رايگان، لباس هاي شسته شده و امكانات ورزشي، مرخصي هاي بسيار براي والدين، و داشتن محل مراقبت از كودكان. يكي از كارمندان در Mountain View به عنوان توصيف گوگل مي گويد "يك شركت كه در مقابل كاركنان خود رفتار هاي بزرگ نشان مي دهد كه در مقابل باعث ايجاد انگيزه و وفاداري آن ها مي شود ."

كارمندان گوگل مي گويند كه گوگل اجازه مي دهد تا خلاقيت و ايده هاي خود را بر روي پروژه ها پياده كنند. گوگل همچنين كاركنان خود را تشويق مي كند كه براي كمك به ايجاد يك جامعه خلاق تر، رضايت بخش، و صميمي معلم و مربي يكديگر باشند.

 

 كاربران Google فكر مي كنند كه با كار خود باعث مي شود جهان به مكاني بهتر تبديل شود.

 73 درصد از كاركنان گوگل  شغل خود را به صورت معني دار پيدا كرده اند. اين با توجه به ماموريت شركت تعجب آور نيست : "سازماني براي در دسترس قرار دادن اطلاعات مفيدو براي عموم"

باك مي نويسد "اين كار باعث ايجاد انگيزه و نوآوري "و " دامنه گسترده اي از ماموريت ها به ما اجازه مي دهد تا گوگل به جلو حركت كند به صورت يك قطب نما به جاي سرعت سنج."

گوگلي ها به خوبي به اين ماموريت، پاسخ داده اند، به گفته آن ها: آنچه كه آنها را به خود جلب و  در شركت نگه مي دارد،پروژه هاي معني دار و به چالش كشيدن آن هادر سايت Glassdoor مي باشد.

نخستين بودجه گوگل در اوت ۱۹۹۸ توسط اندي بكتولشيم، مؤسس سان مايكروسيستمز كه به مقدار ۱۰۰ هزار دلار بود به گوگل داده شد و اين در حالي بود كه اين شركت هنوز ثبت نشده بود.[۲۴] در همان زمان گوگل همچنين از چند سرمايه‌گذار ديگر توانست مبالغي دريافت كند. جف بيزوس مؤسس شركت آمازون و استاد دانشگاه رشته كامپيوتر در دانشگاه استنفورد، و رام شريرام هر كدام مبلغ ۲۵۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كردند. بعدها كه گوگل به يك شركت سهامي عام تبديل شد، ارزش اين سرمايه به بيش از ۲۸۰ ميليون دلار رسيده بود.[۳۴][۳۵] ديويد شريتون كه از كارآفرينان آن زمان بود نيز ۱۰۰ هزار دلار در گوگل سرمايه‌گذاري كرد.[۳۶] پس از جمع‌آوري همه اين مبالغ، گوگل توانست ۱ ميليون دلار سرمايه جمع كند كه با استفاده از آن بالاخره قادر بود فروشگاهي را در منلو پارك، كاليفرنيا افتتاح كند.[۳۷] در اوايل سال ۱۹۹۹ در حالي كه برين و پيج كه هنوز در حال تحصيل بودند، به اين نتيجه رسيدند كه موتور جستجويي كه آنها به وجود آوردند وقت بسيار زيادي از امور دانشگاهي آن‌ها را اشغال كرده‌است. آن‌ها نزد شخصي با نام جورج بل كه مديرعامل شركت موتور جستجوي اكسايت رفتند و او را ترغيب كردند تا گوگل را به ۷۵۰ هزار دلار از آنها بخر، اما او اين پيشنهاد را نپذيرفت و مبلغي بين ۲۵۰ تا ۵۰۰ هزار دلار را به آنها پيشنهاد داد.[۳۸] در مارس ۱۹۹۹ اين شركت به پالو آلتو، كاليفرنيا منتقل شد[۳۹] كه اكثر شركت‌هاي استارت‌آپ سيليكون‌ولي كار خود را از آنجا شروع كردند.[۴۰] گوگل در ۷ ژوئن ۱۹۹۹ اعلام كرد كه قصد دارد تا سرمايه شركت را به ۲۵ ميليون دلار افزايش دهد[۴۱] و سرمايه‌گذاران عمده‌اي همچون كلاينر پركينس و سكويا كپيتال در اين افزايش سرمايه شركت داشتند.[۴۲] در ژوئن ۲۰۰۰ اعلام شد كه گوگل قرار است به عنوان موتور جستجوي پيش‌فرض وبگاه ياهو! انتخاب شود كه در آن زمان پربازديدترين وبگاه در اينترنت بود و تا قبل از آن از اينكتومي به عنوان موتور جستجوي خود استفاده مي‌كرد.[۴۳][۴۴] در سال ۲۰۰۱ سرمايه‌گذاران گوگل به اين نتيجه رسيدند كه اين شركت به يك مديريت قوي نيازمند است و به همين دليل اريك اشميت را به عنوان مديرعامل و سرپرست شركت برگزيدند[۴۵] در سال ۲۰۰۳، گوگل يكي از ساختمان‌هاي سيليكون گرافيكس در مانتين ويو را اجاره كرد[۴۶] اين ساختمان بعدها با نام گوگل‌پلكس شناخته شد كه برگرفته‌شده از واژه گوگول‌پلكس بود. گوگل سه سال بعد اين ساختمان را به مبلغ ۳۱۹ ميليون دلار خريداري كرد.[۴۷] واژه گوگل پس از مدتي به يكي از مداخل فرهنگ‌هاي زبان انگليسي افزوده شد كه به معني «جستجوي واژه‌اي در وبگاه گوگل براي يافتن اطلاعات» تعريف شد. در ژوئن ۲۰۰۶، واژه گوگل به فرهنگ آكسفورد[۴۸] و در ژوئيه ۲۰۰۶ به فرهنگ مريم-وبستر افزوده شد.

كاربران مي گويند گوگل در حبران خسارت بهترين است.

 گوگل به وسيله حقوق رقابت ايجاد مي كند. حقوق و دستمزد متوسط كارمندان با تجربه 140،000 $، و كارمندان با كمتر از يك سال تجربه كاري به طور متوسط حدود 93000 $ مي باشد.گوگل همچنين بالاترين پرداخت در بازار را براي كاركنانش دارد.  شايان ذكر است كه دو نفر در پست مشابه در گوگل مي تواند پرداخت متفاوت داشته باشند كه اين به عملكرد آن ها بستگي دارد. 

به گفته باك " كار سختي است كه محدوده پرداخت بين افراد مي تواند دو يا حتي 10 برابر بيشتر از شخص ديگري باشد" ،"اما اين بسيار سخت تر كه ببينيد افراد با بيشترين استعداد از آن خارج مي شوند، اين باعث مي شود شما فكر كنيد كه شركت در حال پرداخت ناعادلانه است: درحالي كه بهترين افراد در آن مراتب بيشتر از متوسط هستند، و پرداخت هاي كه در ان براي هر كس انجام ميشود يكسان است."

 

بيش از يك چهارم كاربران گوگل از راه دور با آن ارتباط برقرار مي كنند.

 

تنها 28% از كاركنان گوگل از خانه يا از طريق ارتباط از راه دور كار مي كنند كه ارتباط آنها از طريق  wi-fiدر همه زمان ميسر است. همچنين برخي از شركت هاي بزرگ  مثل: آمازون، Netflix  واپل نيز از طريق اين تكنولوژي كار مي كنند.

 يكي از كارمنداني كه در دفتر مركزي گوگل كار مي كند مي نويسد:"اين شركت انعطاف پذير است، شما  رئيس خرد نداريد و مي توانيد تا حدودي در انعطاف پذيري كاركمك كنيد اما  اشتباه نكنيد شما مقدار زيادي كار مي كنيد اما لازم نيست كه براي تمام كار خود را به ميز كار  زنجير كنيد. "

 

برخي از كاركنان مي گويند كه كار آنها كم استرس است. 

 

 در حالي كه 12 درصد از كاركنان كار خود را پراسترس گزارشكرده اند، به نظر مي رسد در مقايسه با شركت هاي ديگر ،اين نمره نسبتا پاييني است كه قابل توجه نيست. 

شايد يكي از عواملي كه به كاهش سطح استرس مي تواند كمك كند كارهاي مانند  ماساژ، كلاس هاي تناسب اندام رايگان ، عضويت در ورزشگاه، و يك برنامه ريزي تعطيلات سخاوتمندانه مي باشد.

يكي از مديران گوگل مي نويسد يكي از عوامل ديگر : ". محيط كاري بدون رقابت كه اجازه مي دهد به اتاقي براي خلاقيت تبديل شود" مي باشد.همه ما ميدونيم كه كار كردن در شركت گوگل امتيازات خاصي داره، اما اينطور كه پيداست اين غول دنياي موتورهاي جستجو با امكاناتي كه در مجموعه دفاترش گردآوري كرده به طور جدي به فكر آسايش كارمندان خودش هست. همونطور كه شما دوستان پرشين استار در تصاوير زير ميبينيد چيزي كه عيان است چه حاجت به بيان است ... به گزارش عصر ايران، گوگل گذشته از گوگل‌پلكس (ساختمان مركزي) خود كه در كاليفرنياي آمريكاست، شعبه هاي ديگري در لندن، سوئيس، ميلان، پكن، استكهلم و ... دارد كه فضاي داخلي آنها از اين نظر كه كار و استراحت كارمندانش بايد در يك سطح باشد كم و بيش نظير يكديگر است.

منابع:

http://cse.google.co.in/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

http://cse.google.com.tw/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.id/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.ua/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.cz/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.mx/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.au/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.be/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://images.google.be/url?q=https%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.co.th/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F
http://cse.google.com.tr/url?sa=i&url=http%3A%2F%2F11be1.ir%2F

 

معرفي دوربين هاي توربو اچ دي سري 5.0 شركت هايك ويژن

معرفي دوربين هاي توربو اچ دي سري 5.0 شركت هايك ويژن

دوربين توربو اچ دي سري Color Vu هايك ويژن

شركت هايك ويژن  به تازگي سري جديد محصولات دوربين مدار بسته Turbo HD 5.0 خود را به بازار عرضه كرده است كه با استقبال فراواني روبرو شده است. هايك ويژن در اين سري از محصولات خود از هوش مصنوعي استفاده كرده است كه امكانات ويژه اي را براي مشتريان فراهم مي كند. در اين قسمت مي خواهيم شما را با قابليت هاي دوربين هاي مدار بسته سري Color Vu هايك ويژن آشنا كنيم. اگر تمايل داريد نيز مي توانيد براي آگاهي از  قيمت دوربين مداربسته  به وبسايت شركت مهر تجارت مراجعه كنيد.

دوربين مدار بسته توربو اچ دي سري Color Vu

سري Color VU هايك ويژن شامل دو مدل دوربين بولت و يك مدل دوربين دام مي باشد كه عبارتند از DS-2CE12DFT، DS-2CE10DFT و DS-2CE72DFT . در ادامه برخي از ويژگي هاي اين دوربين ها را توضيح مي دهيم.

  • تصوير برداري رنگي

ارائه تصاوير رنگي در طول روز و شب را مي توان يكي از مهمترين ويژگي هاي اين سري از دوربين هاي هايك ويژن دانست. به عبارت ديگر تصاوير دوربين ها بصورت 24/7 ( 24 ساعته شبانه روز و 7 روز هفته ) و بصورت رنگي ارائه مي شود. استفاده از آيريس هاي با قطر ديچه بزرگ براي تابش نور بيشتر به سنسور تصوير دوربين باعث شده تا دوربين هاي سري ColorVu هايك ويژن همواره تصاوير رنگي ارائه كنند.

شيشه ي جلوي دريچه لنز دوربين توربو اچ دي هايك ويژن به نوعي طراحي شده است كه حداكثر نور به دوربين وارد مي شود، از سوي ديگر رفلكس نور از شيشه دوربين به حداقل رسيده است از اين رو كيفيت تصوير تا حدود زيادي بهبود پيدا مي كند.

  • لنز پيشرفته

لنزهاي مجهز به عدسي هاي مخصوص باعث مي شود تا حداكثر نور بدون هيچگونه بازتابي به سنسور دوربين تابيده شود، علاوه بر آن، فيلتر هاي مختلف دوربين Color Vu، كمبود نور محيط را در قسمت هاي مختلف تصوير، جبران مي كند و تصاوير با جزئيات بيشتر ارائه مي شود.

در اين خصوص شايد بتوان گفت كه رقيب شركت هايك تجارت ، برند تي وي تي است كه اين شركت نيز چينيست. براي آگاهي بيشتر از اين برند  به مقاله  دوربين مداربسته tvt  مراجعه كنيد.

  • الگوريتم پيشرفته هوش مصنوعي

استفاده از هوش مصنوعي در اين سري از دوربين ها به كاربران اجازه مي دهد تا بتوانند از ويژگي هاي آناليز تصوير استفاده كرده و راه حل هاي مختلفي را با استفاده از دوربين هاي توربو اچ دي هايك ويژن اجرا كنند. تشخيص انسان و خودرو از ويژگي هاي اين دوربين ها مي باشد، فيلتر كردن آلارم هاي اشتباه ( به عنوان مثال افتادن برگ درختان ، وزش باد ، طوفان ، باران و مواردي شبيه به اين از جمله توانايي هاي اين سري از دوربين هاي هايك ويژن به حساب مي آيد.

  • كاهش نويز تصوير

حذف نويز تصاوير در طول روز و شب ، تاثير زيادي بر روي كيفيت تصاوير دوربين هاي مدار بسته دارد، استفاده از الگوريتم پيشرفته حذف نويز تصوير به صورت سه بعدي (  3D-DNR ) در اين سري از دوربين ها باعث ارائه تصاوير فاقد نويز به خصوص در طول شب مي شود.

  • قيمت مناسب

شايد يكي از موارد بسيار مهم در انتخاب يك دوربين مدار بسته را بتوان قيمت آن دانست، دوربين هاي سري Color Vu هايك ويژن علاوه بر موارد ذكر شده در بالا از لحاظ قيمتي نيز كاملا مقرون به صرفه هستند از اين رو براي كاربران از جذابيت ويژه اي برخوردار هستند.

همچنين اگر نياز به خدمات  انتقال تصوير هايك ويژن   داشتيد مي توانيد به وبسايت شركت مهر تجارت مراجعه كنيد.